第17章 把赵大夫的待遇涨一涨
一听说这边手术结束,大主任向谭就赶紧过来了。
对这件事情,他确实是很重视。
“小马,怎么样,能达到预期效果吗?”向谭开口就问。
马林回道:“向主任,这是我们的汇总书,您看看。”
向谭拿来一看,顿时喜上眉梢。
“简化了手法,变得更容易学习?更适合普通医生使用?”
“更适合常规手术了么?不错啊!”
向谭看了汇总书,又听马林等人简述了一遍,顿时大喜!
这确实是一条很好的路子!
将来,肝胆胰外科完全可以走差异化的路子了——
普通医生用简化手法,做常规手术。而赵培儒、马林这些技术手法高的,则专攻困难复杂手术。
今天这个收获,太大了!
“这赵老哥,又给了我个惊喜啊!连差异化都给我搞出来了。”
“引入针体改良技术,还简化了穿刺手法……他肚子里到底还有多少东西?“
向谭此刻和当初的马林一样,有种挖到宝的感觉!
正这时,赵培儒也旁边的休息室休息好了,正好过来回答学生们的问题。
“向主任来了?”
赵培儒一看到向谭,便笑道:“正想找你呢。”
向谭笑眯眯的,对赵培儒的态度更好了:“你找我干嘛?”
赵培儒眨眨眼,很直接道:“这新手法,值得宣传一次吧?”
向谭哈哈大笑。
宣传是肯定要宣传的。
甚至,他还要把这种手法进行全医院的推广,让所有涉及到穿刺术式的科室,都学习这种新手法!
“赵老哥快人快语,不过你说的没错,这宣传肯定得跟上!”
“咱四院好不容易做出了优势,不让人知道怎么能行?这对病人也是个很好的吸引力嘛!”
他直接就拿出手机,亲自给宣传科打了个电话,让他们过来收集相关资料,尽快写出宣传稿!
宣传科那边,一听是向主任亲自发话,立马保证,宣传稿争取中午前就发出来。
向谭又坐下来,和赵培儒仔细聊了聊。
深入了解了一下这种简化手法的具体细节。
越听,向谭脸上的喜色就越多。
“赵老哥,你简化手法这一招,太令我意外了。”
向谭之前的预期,是学习小组经过一段时间的学习后,能出师一两个人才,就算是不错了。
结果现在,赵培儒直接想出了一种量产的办法。
这是给四院提供了一条人才生产线啊!
向谭由衷道:“赵老哥,你这是功在千秋的大事,下次开院委会高层会议时,我在会上一定得提一提这事。”
“在你退休之前,你这待遇应该还能再往上涨一涨。到时你每个月的退休工资档次,都会跟着涨一大截。”
向谭是真的想为赵培儒做点实事了。
……
中午,公众号的宣传文章公布的时候,各科室也同步收到了通知。
通知要求,各科室要统一学习新穿刺手法,并尽快普及到穿刺相关手术中。
和通知附在一起的,还有一份马林录制的新手法操作视频教程。
众多科室议论纷纷。
“这肝胆胰外科,搞出了一个新的穿刺手法?”
“要不,咱试试?”
“既然上面让各科室推广学习,那就试试吧!”
一些涉及到脓肿引流,需要穿刺的科室,当即就在常规手术上,试用了这种简化手法。
不试不知道。
这一试,就发现新手法的厉害之处了。
“这新手法可以啊,立竿见影!”
“学起来似乎也不是太难。”
“我们这还不熟练呢,只是尝试一下,效果竟然就已经不错了。”
“等以后到做熟练了,效果应该还能再提升一截!”
众多科室都惊喜不已!
“这肝胆胰外科的人才牛啊!“
“有了这种新手法,能把咱穿刺效率提高一倍了!”
众多科室对这种新手法都很推崇。
而且这简化版手法,接受学习也挺快。甚至有些有经验的资深医生,只需做上两三台手术,就能掌握的很不错了。
……
快下班时,赵培儒脑海里传来了提示。
【人气成就功能:检测到您在四院公众号上,获得了2732点阅读数,奖励计算中……】
赵培儒嘴角露出一丝笑意。
“果然,我主动提出让向主任宣传,也是有宣传奖励的。”
看来以后做出亮点成绩后,就得多宣传。
【奖励计算完毕:获得空白手术技能卡一张!】
赵培儒笑了。
“这下,我就有两张空白手术技能卡了。”
之前只有一张卡时,还得仔细琢磨琢磨,学习什么新技能呢。
这有了两张卡,就灵活多了。
赵培儒盘算了下,这两天的收获也不小。
“两天下来,我一共得到了两张空白手术技能卡,还有400点经验值。“
“另外还搞出了套管针新手法,在科室和全医院都推广,让我的名声比之前好了许多。”
赵培儒一笑:“还成了赵老师。”
“现在,只剩最后一步了吧。”
一看脑海里的任务列表。果然,第一条任务链只剩下了【任务四、组建自己的手术团队。】
“明天,我就去马林那里报备手术团队的事儿。”
关于团队内成员的名单,赵培儒心里已经有谱了。
等明天,直接去要人!
这第一个任务链,终于要完成了!
期待已久的最终奖励【年轻卡】,也终于要到手了!
而与此同时。
虽说已经到了下班时间,但行政楼顶层灯火通明。
院委会高层正在加班开会。
会议桌中间位置,向谭发言道:“院长,各位领导,关于赵培儒医生的套管软针的作用,以及其产生的预计影响,我已经详述完毕。”
领导们身前的桌子上,每人手边都放着一根套管针,以及一份《新手法汇总书及其影响的预计报告》,还有一份公众号宣传文章的纸质打印版。
向谭准备的这么充分,就是来替赵培儒邀功的。
“我想,是不是把赵培儒医生的待遇问题考虑一下,再往上涨一涨?”
众多领导听了,又看完手里的材料,都是纷纷点头。
“如果真能给咱四院,量产一批穿刺技术好的医生,那这赵培儒老医生的功劳,确实是不小!”
“没错,能接连两次做出成绩,并登上公众号宣传,的确应该给这位老医生提一提待遇了,向主任的提议,我赞同。”
“咱四院鼓励创新发展,不论新老医生,有功就有奖!我也赞同向主任的提议。”
看到众多领导都同意,向谭也露出笑容。
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对这件事情,他确实是很重视。
“小马,怎么样,能达到预期效果吗?”向谭开口就问。
马林回道:“向主任,这是我们的汇总书,您看看。”
向谭拿来一看,顿时喜上眉梢。
“简化了手法,变得更容易学习?更适合普通医生使用?”
“更适合常规手术了么?不错啊!”
向谭看了汇总书,又听马林等人简述了一遍,顿时大喜!
这确实是一条很好的路子!
将来,肝胆胰外科完全可以走差异化的路子了——
普通医生用简化手法,做常规手术。而赵培儒、马林这些技术手法高的,则专攻困难复杂手术。
今天这个收获,太大了!
“这赵老哥,又给了我个惊喜啊!连差异化都给我搞出来了。”
“引入针体改良技术,还简化了穿刺手法……他肚子里到底还有多少东西?“
向谭此刻和当初的马林一样,有种挖到宝的感觉!
正这时,赵培儒也旁边的休息室休息好了,正好过来回答学生们的问题。
“向主任来了?”
赵培儒一看到向谭,便笑道:“正想找你呢。”
向谭笑眯眯的,对赵培儒的态度更好了:“你找我干嘛?”
赵培儒眨眨眼,很直接道:“这新手法,值得宣传一次吧?”
向谭哈哈大笑。
宣传是肯定要宣传的。
甚至,他还要把这种手法进行全医院的推广,让所有涉及到穿刺术式的科室,都学习这种新手法!
“赵老哥快人快语,不过你说的没错,这宣传肯定得跟上!”
“咱四院好不容易做出了优势,不让人知道怎么能行?这对病人也是个很好的吸引力嘛!”
他直接就拿出手机,亲自给宣传科打了个电话,让他们过来收集相关资料,尽快写出宣传稿!
宣传科那边,一听是向主任亲自发话,立马保证,宣传稿争取中午前就发出来。
向谭又坐下来,和赵培儒仔细聊了聊。
深入了解了一下这种简化手法的具体细节。
越听,向谭脸上的喜色就越多。
“赵老哥,你简化手法这一招,太令我意外了。”
向谭之前的预期,是学习小组经过一段时间的学习后,能出师一两个人才,就算是不错了。
结果现在,赵培儒直接想出了一种量产的办法。
这是给四院提供了一条人才生产线啊!
向谭由衷道:“赵老哥,你这是功在千秋的大事,下次开院委会高层会议时,我在会上一定得提一提这事。”
“在你退休之前,你这待遇应该还能再往上涨一涨。到时你每个月的退休工资档次,都会跟着涨一大截。”
向谭是真的想为赵培儒做点实事了。
……
中午,公众号的宣传文章公布的时候,各科室也同步收到了通知。
通知要求,各科室要统一学习新穿刺手法,并尽快普及到穿刺相关手术中。
和通知附在一起的,还有一份马林录制的新手法操作视频教程。
众多科室议论纷纷。
“这肝胆胰外科,搞出了一个新的穿刺手法?”
“要不,咱试试?”
“既然上面让各科室推广学习,那就试试吧!”
一些涉及到脓肿引流,需要穿刺的科室,当即就在常规手术上,试用了这种简化手法。
不试不知道。
这一试,就发现新手法的厉害之处了。
“这新手法可以啊,立竿见影!”
“学起来似乎也不是太难。”
“我们这还不熟练呢,只是尝试一下,效果竟然就已经不错了。”
“等以后到做熟练了,效果应该还能再提升一截!”
众多科室都惊喜不已!
“这肝胆胰外科的人才牛啊!“
“有了这种新手法,能把咱穿刺效率提高一倍了!”
众多科室对这种新手法都很推崇。
而且这简化版手法,接受学习也挺快。甚至有些有经验的资深医生,只需做上两三台手术,就能掌握的很不错了。
……
快下班时,赵培儒脑海里传来了提示。
【人气成就功能:检测到您在四院公众号上,获得了2732点阅读数,奖励计算中……】
赵培儒嘴角露出一丝笑意。
“果然,我主动提出让向主任宣传,也是有宣传奖励的。”
看来以后做出亮点成绩后,就得多宣传。
【奖励计算完毕:获得空白手术技能卡一张!】
赵培儒笑了。
“这下,我就有两张空白手术技能卡了。”
之前只有一张卡时,还得仔细琢磨琢磨,学习什么新技能呢。
这有了两张卡,就灵活多了。
赵培儒盘算了下,这两天的收获也不小。
“两天下来,我一共得到了两张空白手术技能卡,还有400点经验值。“
“另外还搞出了套管针新手法,在科室和全医院都推广,让我的名声比之前好了许多。”
赵培儒一笑:“还成了赵老师。”
“现在,只剩最后一步了吧。”
一看脑海里的任务列表。果然,第一条任务链只剩下了【任务四、组建自己的手术团队。】
“明天,我就去马林那里报备手术团队的事儿。”
关于团队内成员的名单,赵培儒心里已经有谱了。
等明天,直接去要人!
这第一个任务链,终于要完成了!
期待已久的最终奖励【年轻卡】,也终于要到手了!
而与此同时。
虽说已经到了下班时间,但行政楼顶层灯火通明。
院委会高层正在加班开会。
会议桌中间位置,向谭发言道:“院长,各位领导,关于赵培儒医生的套管软针的作用,以及其产生的预计影响,我已经详述完毕。”
领导们身前的桌子上,每人手边都放着一根套管针,以及一份《新手法汇总书及其影响的预计报告》,还有一份公众号宣传文章的纸质打印版。
向谭准备的这么充分,就是来替赵培儒邀功的。
“我想,是不是把赵培儒医生的待遇问题考虑一下,再往上涨一涨?”
众多领导听了,又看完手里的材料,都是纷纷点头。
“如果真能给咱四院,量产一批穿刺技术好的医生,那这赵培儒老医生的功劳,确实是不小!”
“没错,能接连两次做出成绩,并登上公众号宣传,的确应该给这位老医生提一提待遇了,向主任的提议,我赞同。”
“咱四院鼓励创新发展,不论新老医生,有功就有奖!我也赞同向主任的提议。”
看到众多领导都同意,向谭也露出笑容。
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