第1016章 七十万就这么没了
事实证明,所有花哩胡哨其实都有失去效果的时候。
许佩这样的职业开团手,永远都是带有锁头技能的。
这里特指,她可以针对别人的弱点进行锁定。
随便你怎么走位,随便你秀,她都可以轻而易举地开团,破你一切操作。
所以,高手对线,发展到最后,都是肉博。
还吃个锤子的面啊,王宇直接发起一波反向冲锋。
就听见许佩在喊,“你嘴巴臭死了……”
“哎呀……”
“你能不能把胡子刮一下?”
王宇也不服气,“你都没刮胡子,凭什么让我刮?略略略……”
许佩先笑,笑着笑着就笑不出来啦!
所以在面对许佩吃醋似讥讽外加诈骗行为时。
多一句话都别说,多说一个字都是心虚。
许佩知道王宇心虚。
王宇也知道许佩吃醋。
成年人,解释个锤子啊!
许佩才不要渣男的解释呢,这床上,只有老公。
渣男,你的解释留给老项和老许吧!
……
春节明明还有一个月,不过大家已经提前进入状态了。
要放假之前,大家提前半个月,甚至更长的时间就已经开始进状态。
三司几个办公室的老阿姨已经在感叹。
“不想过年!”
“一到过年,就要走好多亲戚……”
“每年要买好东西哦!”
嘴上嫌弃,可是早就安排好了行程,脸上的表情也是期待的。
还有人在感叹回老家的车,头都要挤掉。
但是却已经悄悄开始准备车票。
王宇觉得奇怪的地方就在这里。
要放假的时候,大都在提前进状态。
可是假期要结束的时候,为什么不提前进状态呢?
反倒是已经回到工作岗位上了,还在回味假期。
这也算是未解之谜了。
但是在江原这个生产基地,大家这两天讨论得最多的还是年终奖。
已经拖了一个星期,这两天该要发下来了吗?
王宇正在内网上看近期的生产任务。
财务官大姐,把年终奖金拿过来给王宇过目。
“王SJ,你看看年终奖怎么分?”
上次王宇发飙过后,核算中心那边把官大姐调过来替换了以前的财务。
以前小渔姐在的时候,财务、会计、出纳一把抓。
现在三个岗位,三个人。
一个官太太,一个未来的官太太,一个是去年招来的研究生。
财务官大姐他老公是勘探公司一个副经理。
她四十来岁平常在办公室里笑声能把办公室都给抬起来。
看起来没什么心眼的样子。
王宇没看表,只看奖金总额,一百四十六万。
三司行政这边四十二人,一线队正式一百四十多个,还有二十几个临时工。
王宇问,“机关这次人均多少?”
财务大姐小声说,“机关是两万,但是要拿一点五的系数。
也就是机关一个科员最少是三万。
只是干部编的。
像后勤那一块包括小车队的驾驶员,能拿一万五六左右。
讲真,大家都在等这一波了。
王宇现在再看这奖金,眉头就皱起来了,“砍一半,另一半交线队上自己去分配吧!”
王宇的笔在一百四十六万的数字上劈了一半。
机关四十二人分七十三万。
基层一百四十多人分七十三万。
官大姐是没什么问题的,但是也知道三司今年的日子不好过了。
官大姐都准备出去了,王宇才突然想起来问了一句,“官姐,你去唐经理那边没?”(我的意见是我的意见,老唐的意见是老唐的意见)
财务大姐摇摇头,“王SJ,我离你办公室比较近,就先来你这边了。”(SJ,自己人,你办公室永远离我最近)
谁还觉得她的笑声能把办公室给抬起来是没什么心眼的表现呢?
王宇说,“下次先去唐经理那边,我这边,你不来都无所谓!”(我就是客气客气,你敢不来)
财务大姐笑眯眯地走了,猜她下次还会不会来呢?
办公室的门刚一关上,王宇的牙关子咬得咯吱一声。
他拿起电话给二司打了个电话,问了问他们那边的奖金。
二司经理开始死活绕弯子不想跟王宇透露。
王宇也直接,“我特么直接去找黎总问。”
二经理也疯了,这个王宇年纪不大,套路真尼玛骚!
你要去找黎总问,你直接去,你一方向盘甩我这边来浪一圈,带把我拖着一起去死?
王宇只需要跟黎元秋说,“二哥他不告诉我,让我来问你。”
保证二经理吃不了兜着走。
二经理无奈地把他们公司的奖金总额报了出来。
二百一十四万。
王宇大叫,“你们公司比我们少了二十多,奖金居然比我们多了这么多……”
二经理疯狂地想把王宇的声音给捂着,“我日,你小声点,哪少了二十多个?只少了八个。”
王宇也不知道少了多,反正就诈一诈。
还是诈出来了点东西的。
王宇挂电话之前还要阴阳怪气几句。
“二经理,圣诞节连电话都不打了?”
“你是在哪个会所里迷路了吗?”
“咳……”二经理嗓子不舒服疯狂咳嗽,“王SJ,情况啥样,你心头也清楚。”
“电话打不打都是个过场。”
“我帮你把小伍照顾好,你放心嘛。”
“还有,以后交换作业区的事情肯定没法干了。”
“昨天黎总特地打了招呼。”
“谁的井谁干。”
“如果有人嫌麻烦,可以不干。”
“这是黎总的原话。”
“王SJ,王宇,自己人,我掏心窝子跟你说,你今年才二十四,正科。”
“打着灯笼都不好找!”
“跟黎总有啥误会,找机会喝一杯,认个错,事情该翻就翻篇了。”
王宇点点头,“谢了,二哥!”
王宇把电话放下,点支烟,黎元秋这个逼一口气砍了三司七十万的奖金。
一个职工要少拿两千多块呢!
有人说,好好读书。
还有人说,数学体育老师教的吧?
多七十万,工人不是要多五千块?
别急,如果多了这七十万,三司行政这边还是要砍一半的。
工人会骂娘吧?
不过哪一年又不骂呢?习惯就好了。
首先,工人拿到奖金先跟去年比。
如果少了,就会骂,“我曰特么的,比去年还少。”
如果是一样,也会骂,“我曰特么的,跟去年一样。”
如果比去年多,还是会骂,“我曰特么,怎么比二、四司发得少?”
如果比一二四五司发得多,依旧会骂,“我曰特么,领导发多少?我们发多少?”
那么现在三司是什么情况呢?
比去年少,比一二四五司少,比领导少。
三司的工人,今年的怨念会很重很重。
所以说,黎元秋要收拾一个他领导下的科级单位,其实是一件很容易的事情。
以前不碰,是因为他拿王宇当自己人。
现在王宇翅膀硬了不受控制。
正好,连唐正云带王宇一起给收拾了。
黎元秋的报复就像第一轮寒潮,早不来晚不来,挑了年底这一波。
姜啊!老辣!
王宇点开高月的QQ空间,先看看腿散散火吧。
随后,秦歌敲门,“SJ,唐经理让通知开会。”
“只有正副经理和您,加几个正主任。”
王宇一听,就猜,唐正云这个憨批,不跟老子通气,要干蠢事了?
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许佩这样的职业开团手,永远都是带有锁头技能的。
这里特指,她可以针对别人的弱点进行锁定。
随便你怎么走位,随便你秀,她都可以轻而易举地开团,破你一切操作。
所以,高手对线,发展到最后,都是肉博。
还吃个锤子的面啊,王宇直接发起一波反向冲锋。
就听见许佩在喊,“你嘴巴臭死了……”
“哎呀……”
“你能不能把胡子刮一下?”
王宇也不服气,“你都没刮胡子,凭什么让我刮?略略略……”
许佩先笑,笑着笑着就笑不出来啦!
所以在面对许佩吃醋似讥讽外加诈骗行为时。
多一句话都别说,多说一个字都是心虚。
许佩知道王宇心虚。
王宇也知道许佩吃醋。
成年人,解释个锤子啊!
许佩才不要渣男的解释呢,这床上,只有老公。
渣男,你的解释留给老项和老许吧!
……
春节明明还有一个月,不过大家已经提前进入状态了。
要放假之前,大家提前半个月,甚至更长的时间就已经开始进状态。
三司几个办公室的老阿姨已经在感叹。
“不想过年!”
“一到过年,就要走好多亲戚……”
“每年要买好东西哦!”
嘴上嫌弃,可是早就安排好了行程,脸上的表情也是期待的。
还有人在感叹回老家的车,头都要挤掉。
但是却已经悄悄开始准备车票。
王宇觉得奇怪的地方就在这里。
要放假的时候,大都在提前进状态。
可是假期要结束的时候,为什么不提前进状态呢?
反倒是已经回到工作岗位上了,还在回味假期。
这也算是未解之谜了。
但是在江原这个生产基地,大家这两天讨论得最多的还是年终奖。
已经拖了一个星期,这两天该要发下来了吗?
王宇正在内网上看近期的生产任务。
财务官大姐,把年终奖金拿过来给王宇过目。
“王SJ,你看看年终奖怎么分?”
上次王宇发飙过后,核算中心那边把官大姐调过来替换了以前的财务。
以前小渔姐在的时候,财务、会计、出纳一把抓。
现在三个岗位,三个人。
一个官太太,一个未来的官太太,一个是去年招来的研究生。
财务官大姐他老公是勘探公司一个副经理。
她四十来岁平常在办公室里笑声能把办公室都给抬起来。
看起来没什么心眼的样子。
王宇没看表,只看奖金总额,一百四十六万。
三司行政这边四十二人,一线队正式一百四十多个,还有二十几个临时工。
王宇问,“机关这次人均多少?”
财务大姐小声说,“机关是两万,但是要拿一点五的系数。
也就是机关一个科员最少是三万。
只是干部编的。
像后勤那一块包括小车队的驾驶员,能拿一万五六左右。
讲真,大家都在等这一波了。
王宇现在再看这奖金,眉头就皱起来了,“砍一半,另一半交线队上自己去分配吧!”
王宇的笔在一百四十六万的数字上劈了一半。
机关四十二人分七十三万。
基层一百四十多人分七十三万。
官大姐是没什么问题的,但是也知道三司今年的日子不好过了。
官大姐都准备出去了,王宇才突然想起来问了一句,“官姐,你去唐经理那边没?”(我的意见是我的意见,老唐的意见是老唐的意见)
财务大姐摇摇头,“王SJ,我离你办公室比较近,就先来你这边了。”(SJ,自己人,你办公室永远离我最近)
谁还觉得她的笑声能把办公室给抬起来是没什么心眼的表现呢?
王宇说,“下次先去唐经理那边,我这边,你不来都无所谓!”(我就是客气客气,你敢不来)
财务大姐笑眯眯地走了,猜她下次还会不会来呢?
办公室的门刚一关上,王宇的牙关子咬得咯吱一声。
他拿起电话给二司打了个电话,问了问他们那边的奖金。
二司经理开始死活绕弯子不想跟王宇透露。
王宇也直接,“我特么直接去找黎总问。”
二经理也疯了,这个王宇年纪不大,套路真尼玛骚!
你要去找黎总问,你直接去,你一方向盘甩我这边来浪一圈,带把我拖着一起去死?
王宇只需要跟黎元秋说,“二哥他不告诉我,让我来问你。”
保证二经理吃不了兜着走。
二经理无奈地把他们公司的奖金总额报了出来。
二百一十四万。
王宇大叫,“你们公司比我们少了二十多,奖金居然比我们多了这么多……”
二经理疯狂地想把王宇的声音给捂着,“我日,你小声点,哪少了二十多个?只少了八个。”
王宇也不知道少了多,反正就诈一诈。
还是诈出来了点东西的。
王宇挂电话之前还要阴阳怪气几句。
“二经理,圣诞节连电话都不打了?”
“你是在哪个会所里迷路了吗?”
“咳……”二经理嗓子不舒服疯狂咳嗽,“王SJ,情况啥样,你心头也清楚。”
“电话打不打都是个过场。”
“我帮你把小伍照顾好,你放心嘛。”
“还有,以后交换作业区的事情肯定没法干了。”
“昨天黎总特地打了招呼。”
“谁的井谁干。”
“如果有人嫌麻烦,可以不干。”
“这是黎总的原话。”
“王SJ,王宇,自己人,我掏心窝子跟你说,你今年才二十四,正科。”
“打着灯笼都不好找!”
“跟黎总有啥误会,找机会喝一杯,认个错,事情该翻就翻篇了。”
王宇点点头,“谢了,二哥!”
王宇把电话放下,点支烟,黎元秋这个逼一口气砍了三司七十万的奖金。
一个职工要少拿两千多块呢!
有人说,好好读书。
还有人说,数学体育老师教的吧?
多七十万,工人不是要多五千块?
别急,如果多了这七十万,三司行政这边还是要砍一半的。
工人会骂娘吧?
不过哪一年又不骂呢?习惯就好了。
首先,工人拿到奖金先跟去年比。
如果少了,就会骂,“我曰特么的,比去年还少。”
如果是一样,也会骂,“我曰特么的,跟去年一样。”
如果比去年多,还是会骂,“我曰特么,怎么比二、四司发得少?”
如果比一二四五司发得多,依旧会骂,“我曰特么,领导发多少?我们发多少?”
那么现在三司是什么情况呢?
比去年少,比一二四五司少,比领导少。
三司的工人,今年的怨念会很重很重。
所以说,黎元秋要收拾一个他领导下的科级单位,其实是一件很容易的事情。
以前不碰,是因为他拿王宇当自己人。
现在王宇翅膀硬了不受控制。
正好,连唐正云带王宇一起给收拾了。
黎元秋的报复就像第一轮寒潮,早不来晚不来,挑了年底这一波。
姜啊!老辣!
王宇点开高月的QQ空间,先看看腿散散火吧。
随后,秦歌敲门,“SJ,唐经理让通知开会。”
“只有正副经理和您,加几个正主任。”
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